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贛州旅游投資集團(tuán)公開招聘公告

作者:人力資源部 發(fā)布時間:2017-02-17 16:21:00 來源: 責(zé)任編輯: 點(diǎn)擊量:9932



 贛州旅游投資集團(tuán)有限公司是贛州市人民政府授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)、對全市文化旅游項(xiàng)目投資開發(fā)和文化旅游資源管理為主業(yè)的市屬國有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)。

 因工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員。

 一、招聘崗位職責(zé)和條件:

 (一) 黨群工作部主管(1名)

 主要職責(zé):

 1.做好公司黨建、群團(tuán)工作;

 2.做好公司黨員宣傳教育、發(fā)展黨員、黨務(wù)管理工作;

 3.做好黨員日?;顒咏M織開展工作。

 設(shè)置條件:

 1.要求中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

 2.年齡35歲以下(1982年1月1日之后出生);

 3.具有較強(qiáng)的文字寫作功底和語言溝通表達(dá)能力;

 4.綜合素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。

 (二)風(fēng)險控制部主管(1名)

 主要職責(zé):

 1.制定公司風(fēng)險控制的指導(dǎo)原則,檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,提出相關(guān)完善建議;

 2.參與公司的資本運(yùn)營,特別重大經(jīng)濟(jì)活動,草擬相關(guān)合同文件,參與相關(guān)的談判,提出相關(guān)的風(fēng)險控制意見;

 3.配合公司的有關(guān)安排,在公司內(nèi)普及風(fēng)險控制相關(guān)知識,增強(qiáng)公司員工的風(fēng)險意識。

 設(shè)置條件:

 1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

 2.年齡35歲以下(1982年1月1日之后出生),本科學(xué)歷要求有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

 3.具有較強(qiáng)的文字寫作功底和語言溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成《風(fēng)險控制評估報(bào)告》;

 4.綜合素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。

 (三)投資開發(fā)部主管(1名)

 主要職責(zé):

 1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的前期市場調(diào)研,定位分析及可行性分析,撰寫可行性研究報(bào)告;

 2.把控項(xiàng)目投資進(jìn)程,拓展項(xiàng)目投資資源;

 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資談判,編制投資風(fēng)險評估報(bào)告。

 設(shè)置條件:

 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟(jì)、金融財(cái)務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑工程、計(jì)算機(jī)信息等相關(guān)專業(yè);

 2.年齡35歲以下(1982年1月1日之后出生),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有旅游項(xiàng)目策劃運(yùn)營管理及建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

 3.具有較強(qiáng)的文字寫作功底和語言溝通表達(dá)能力,性格穩(wěn)重,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng);

 4.綜合素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。

 (四)投資開發(fā)部項(xiàng)目職員(1名)

 主要職責(zé):

 1.參與公司開發(fā)項(xiàng)目的前期市場調(diào)研,定位分析及可行性分析,撰寫可行性研究報(bào)告;

 2.跟蹤和督促項(xiàng)目投資進(jìn)程,拓展項(xiàng)目投資資源;

 3.負(fù)責(zé)部門各類文件材料的傳達(dá)、整理和保存。

 設(shè)置條件:

 1.全日制本科及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟(jì)、金融財(cái)務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑工程、計(jì)算機(jī)信息等相關(guān)專業(yè);

 2.年齡35歲以下(1982年1月1日之后出生),有旅游項(xiàng)目策劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

 3.具有較好的文字寫作功底和語言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

 4.綜合素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。

 (五)資產(chǎn)計(jì)財(cái)部會計(jì)(1名)

 主要職責(zé):

 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)本部資產(chǎn)、費(fèi)用賬務(wù)處理;

 2.審核、匯總、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)外報(bào)送工作;

 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及相關(guān)子公司納稅申報(bào)。

 設(shè)置條件:

 1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

 2.年齡35歲以下(1982年1月1日之后出生),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

 3.持有會計(jì)從業(yè)資格證;

 4.綜合素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。

 二、招聘程序及時間安排

 招聘工作程序按照發(fā)布招聘信息、篩選簡歷和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定聘用人選、入職試用等程序進(jìn)行,具體時間安排如下:

 (一)發(fā)布招聘信息(2017年2月17日至3月17日)。通過贛州本地人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、政府網(wǎng)站、贛南日報(bào)、集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。有意競聘者請于規(guī)定報(bào)名時間,攜帶身份證、學(xué)歷證、從業(yè)證明(原件及復(fù)印件)和一寸近期彩色照片到公司人力資源部報(bào)名,或?qū)⒁陨蠎?yīng)聘報(bào)名材料電子檔發(fā)至公司郵箱gztighr@126.com。

 (二)篩選簡歷、資格審查(2017年3月18日至3月19日)。按照報(bào)考條件和資格條件對收集的報(bào)名信息資料進(jìn)行審查,符合條件者通知進(jìn)行筆試面試。資格審查將貫穿于選聘全過程。報(bào)考者應(yīng)對所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

 (三)筆試面試(初定2017年3月20日至22日)。委托第三方專家組出題和閱卷。具體時間、地點(diǎn)以短信電話通知為準(zhǔn)。筆試面試成績將在公司網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績,按照各崗位應(yīng)招人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試階段。主要針對應(yīng)聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿α蠓矫孢M(jìn)行重點(diǎn)考核。由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作為主考官,公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及聘請專家組成面試考核人員。

 (四)考察、體檢、公示(2017年3月25日前)。根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合得分(筆試、面試各占50%),按照各崗位應(yīng)招人數(shù)1:2進(jìn)行確定入圍考察對象,具體考察工作由人力資源部負(fù)責(zé)。

 1.考察。主要內(nèi)容:(1)與應(yīng)聘人交談,分析應(yīng)聘者的報(bào)名動機(jī),工作責(zé)任感、道德觀、人格個性、專業(yè)技能是否與部門工作需求一致。(2)進(jìn)行相關(guān)背景調(diào)查,主要是通過其原工作單位了解其德、能、勤、績、廉等綜合情況。(3)如考察不合格按筆試面試綜合排名成績依次遞補(bǔ)。

 2.體檢。具體參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格者按筆試面試綜合排名成績依次遞補(bǔ)。

 3.公示。將考察體檢合格人選進(jìn)行為期5天公示。公示無異議者報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究確定為正式聘用。

 (五)確定人選(2017年3月28日前)。對公示后無異議的擬聘人選報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究確定為正式聘用對象,最終結(jié)果在發(fā)布招聘信息網(wǎng)站上公布。

 (六)辦理入職手續(xù)并試用 (2017年3月30日前) 。被錄用者按公司要求時間到公司人力資源部報(bào)到,辦理入職相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同,主要由用 人部門進(jìn)行培訓(xùn)并開始試用。

 三、薪酬待遇

 被錄用者按公司薪酬福利制度執(zhí)行,試用期三個月,試用期發(fā)放正式工資的80%。試用期合格轉(zhuǎn)為正式員工,試用期考核不合格做解聘或辭退處理。

 四、報(bào)名辦法

 報(bào)名者攜帶本人報(bào)名登記表(詳見附件)、身份證、畢業(yè)證、職稱證書復(fù)印件到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)名,或?qū)⒁陨喜牧蠏呙韬蟀l(fā)送至郵箱:gztighr@126.com。報(bào)名截止時間為2017年3月17日。

 公司地址:贛州市贛江源大道15號

 聯(lián)系電話:0797-5886328

 聯(lián)系人: 廖先生、林女士

 五、解釋說明

 1.招聘崗位職位報(bào)名人數(shù)不足三名時,公司將取消該崗位本次公開招聘資格。

 2.以上解釋權(quán)限由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)。


 附件:贛州旅游投資集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表


                                                                                                                                                 

                                                                                                              贛州旅游投資集團(tuán)有限公司

                                                                                                                                                2017年2月17日


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